重庆特驱农牧召开八0后恳谈会 成立特驱养殖八0团

        “各位八○团的朋友们，你们好！你们正当青春年少时，这是你们最大的本钱，一切美好等着你们去创造与收获！”、“出发！前进！心在远方，路在脚下，花有重开日，人无再少年。充分把握今天，珍惜现在的一切，去超越自我、挑战命运吧！”——胡伟总经理现场激情演说了《致八○团书》，拉开了此次恳谈会的序幕，现场响起了雷鸣般的掌声,与会人员的激情瞬间就被点燃!

         本报讯（特约通讯员  万世玲）2010年1月22日下午我集团重庆农牧公司会议室盛况空前，筹备已久的特驱养殖“80后”恳谈会如时召开。
         本次恳谈会的主角是农牧公司及各家禽养殖公司的80后青年。随着2010年的到来，特驱养殖的“80后”们都成了“奔三一族”，我集团重庆特驱农牧总经理胡伟对这个群体非常关注，并给予厚望，特意将这个由40多名参会青年组成的团体命名为“特驱养殖八○团”，并制作了八○团旗帜。
         为提高本次恳谈会质量，我集团副总裁陈志云前来为恳谈会做培训，并设置了专题讲座“赢在准备——打造高境界的80团”。何为高境界？能够克服自身弱点、改掉坏习惯、管理好自我、不断战胜自我就是高境界。陈总首先以轻松幽默的风格和大家分享了网上普遍流行的漫画“80后青年的典型特征”，再由这些特征表象自然过度到我们应该养成的好习惯和应该克服的弱点，无论是“零存整取”、“敢于面对困难”等好习惯，还是弱点中的“自我设限”、“爱抱怨”、“拖延”等，陈老师总是用许多小故事或实例来展开，深入浅出地将我们应具备的好习惯、好的意识阐述得淋漓尽致，让我们听得津津有味，会场上笑声不断、掌声不断，各位参会者也随着陈总的引领，时而欢呼，时而沉思。“同意！”、“是的！”，这是现场80后最响亮的回答。
        第二天，胡伟总经理为大家做了《成功的核心——五项修炼》的精彩分享，五项修炼即心态、目标、行为、时间、学习五项，此五项对于我们现阶段必须成长并已开始肩负重任的80后来说，是再重要不过的了。讲到目标的重要性，胡总说：“没有目标就没有动力，而且必须满足以下几点：1、明确具体；2、量化，可衡量；3、具有挑战性；4、长短结合起来；5、设定完成目标的时间。”大家都认真地记录下来。接下来胡总还特意针对已经走上领导岗位和想要走上领导岗位的80后们分享了《管理者的素养》。两场演讲下来，集团领导对我们80后的心声和期待已非常明了，让我们深受感动，我们感受到，有这样一位值得追随的、关注并渴望我们成长的领导，对我们来说是多么的幸运。因此，我们也暗下决心，一定不能让特驱失望。
       23号下午，各参会人员纷纷发言，对自己进行剖析、对工作提出意见和建议、对未来进行长远规划；24号上午，应胡总要求，各位参会人员分别用纸条写出自己要改掉的坏习惯和要养成的好习惯，而且写出改变的方法，要求可执行；写出如何处置，要求可检查。农牧公司整理后通告各公司，各公司须张贴公示，让大家相互监督，相互帮助改正。最后，培训人员在旗帜上签字宣誓，愿改掉坏习惯，不负胡伟总经理期望。
       重庆特驱农牧公司要求，各参会人员回公司之后传达会议精神，公司将在八○团内成立由80后骨干员工组成的攻坚连和80后青年干部组成的“旗舰连”，各养殖公司内部的80后编制为“地方连”队、“攻坚连”或“旗舰连”，队员由地方连队中优秀者申请加入而组成。
        本次恳谈会是成功的交流会，谈出了真诚，谈出了领导的心声，也谈出了大家都认可的结果，陈副总裁和胡伟总经理两位领导为我们解除疑虑，让我们下大决心，就像是给予我们前进路上的干粮，让我们常取之，常用之。参会人员回各公司后纷纷发来参会总结，对农牧公司能举办这样的交流会表示感谢并期望能有更多的交流机会，农牧公司也将进一步落实会议成果。“2010年，我们一定要赢！”
        又讯（特约通讯员  巫畅）：为贯彻重庆特驱农牧公司“80后”恳谈会会议精神，让年轻人相互交流、学习，共同鼓励和进步,2月27日，我公司举办了特驱农牧“80团”第一次地方连队会议。会议上，大家齐诵特驱农牧信仰、信念，齐唱特驱红歌，并对参加“80团”全体会议的体会做了精彩分享。特别是，我们还公布了公司所有“80团”成员需要改变的“坏习惯”，以起到相互监督检查、相互帮助改进的目的。本次会议还有幸邀请到重庆特驱农牧公司总经理胡伟先生和重庆特驱家禽养殖公司总经理徐伟先生出席，两位领导给大家绘好了“80后”的发展蓝图并向大家提出了各种要求。会上选举出了 “80团” 璧山公司连队连长、指导员以及班长。今后，我们会在连长、指导员的带领下继续开展连队活动，让大家相互学习、共同进步，为将重庆特驱家禽养殖的地方连队建设成重庆农牧的“尖刀连”而努力！